- 刀片隊對替補席進行了改變
- 前聖徒隊教練已被選中
- 賽季初主場慘敗
在首輪慘敗後，球隊在球場上交談 錦標賽 固定裝置”>
Selles 之前曾在 英超聯賽，曾擔任過 南安普敦 在 2022 年內森瓊斯 (Nathan Jones) 被聖徒隊解僱之後。他在那裡的 17 場比賽中只贏了兩場，導致球隊降級。
這位西班牙人在被任命為布拉莫巷球場克里斯·懷爾德的繼任者後，重返英冠賽場。 雪菲爾聯隊 在 2024-25 賽季經歷了季後賽決賽的痛苦。
塞勒斯執教的首場正式比賽並沒有按照計劃進行，布里斯托爾城隊在上賽季升級附加賽半決賽兩回合比賽中均以 0-3 敗給謝菲爾德聯隊，而謝菲爾德聯隊則以 4-1 大勝布里斯托爾城隊。
With a forgettable start to the 2025-26 campaign being made, seething Selles kept his players on the pitch at the final whistle for a public dressing down. He was seen laying into his underperforming squad – in scenes that conjure up memories of Phil Brown’s infamous half-time team talk for 赫爾 City at 曼城 2008年，他的球隊在上半場以0-4落後。
The good news for Sheffield United and Selles is that they have another 45 games to get things right, with attention briefly set to be diverted away from the pursuit of precious points when facing Tom Brady’s 伯明罕 在 卡拉寶杯 週三第一輪。
赫金博頓的賽場演講：冠軍衝擊
開幕週末 錦標賽 本賽季充滿了戲劇性，但很少有時刻像謝菲爾德聯隊主教練那樣具有視覺衝擊力，而且具有潛在的重要性。 保羅·赫金博特姆‘s impromptu team talk on the pitch following a 2-1 defeat to Millwall at The Den. Images of Heckingbottom, visibly animated and gesturing emphatically to his players, quickly circulated on social media, sparking debate about the effectiveness and appropriateness of such a public display of frustration. This article delves into the incident, exploring the tactical context, the psychological implications, and the potential ramifications for Sheffield United’s 促銷推送 本賽季。
場景：書房裡發生了什麼事？
謝菲爾德聯隊被許多人認為 冠軍熱門 在近期英超聯賽降級後，謝菲爾德聯隊以一場令人失望的失利開啟了新賽季。米爾沃爾以身體對抗和主場戰績聞名，證明自己是一個難纏的對手。比賽競爭激烈，但最終謝菲爾德聯隊缺乏取勝所需的關鍵火力。終場哨聲吹響後，赫金博頓沒有立即返回更衣室，而是將球員們召集到球場上，發表了一場充滿激情、看似批評的演講。演講的緊張氣氛顯而易見，赫金博頓指著每個球員直接講話。雖然具體措辭尚未透露，但從他的肢體語言可以看出他對球隊表現的坦率和毫不妥協的評價。
公開訓斥的心理學
在球場上進行球隊談話的決定至少可以說是非常不尋常的。傳統上，教練們更喜歡在更衣室裡私密地發表批評性回饋。那麼，為什麼赫金博頓會選擇在這樣的公開場合發言呢？其中可能有幾個心理因素：
- 直接影響： 賽後環境的即時性雖然可能令人尷尬，但卻能放大資訊。球員們沒有時間去沉湎或轉移話題。
- 公共責任： 透過當眾向球隊發表講話，赫金博頓可能希望公開要求球員對自己的表現負責。
- 展現熱情： 這次表現可以被解讀為赫金博頓對俱樂部的承諾和熱情的體現，向球員們表明他對俱樂部有著很高的要求。
- 震撼值： 突然的、意想不到的干預可能會讓球員擺脫自滿情緒，並迫使他們正視自己的缺點。
然而，承認潛在的負面影響至關重要。公開批評會損害士氣，削弱信任，並在球隊內部營造消極氛圍。這種方法的有效性取決於赫金博頓能否平衡問責與支持，並維持 積極的團隊活力.
米爾沃爾比賽的戰術觀察
除了賽後的戲劇性場面，比賽本身也讓我們對謝菲爾德聯隊的現狀有了更深刻的了解。他們的進攻顯得有些混亂，缺乏上場比賽中那種流暢性和創造力。 英超聯賽 上賽季。中場難以控制球權，而防守在米爾沃爾的 直接方法需要改進的關鍵領域包括：
- 中場夥伴關係： 建立有凝聚力和主導性的中場夥伴關係對於決定比賽節奏至關重要。
- 攻擊創造力： 謝菲爾德聯隊需要找到突破防守的方法並創造更多的得分機會。
- 防守穩固： 解決防禦漏洞和改善防禦者之間的溝通至關重要。
比較管理方式：快速瀏覽
赫金博頓 方法形成鮮明對比 與其他一些 錦標賽經理。下面是一個簡要的比較：
| 主管 | 典型方法 | 公開批評？ |
|---|---|---|
| 保羅·赫金博特姆 | 直接、熱情 | 高（如圖） |
| Enzo Maresca (萊斯特 City) | 戰術細緻，冷靜 | 低的 |
| 基蘭·麥肯納（伊普斯維奇 鎮） | 積極、激勵 | 緩和 |
第一手經驗：公眾回饋的影響（匿名）
「我曾經在一位主教練手下踢球，他偶爾會用類似的策略——在球員表現不佳後公開訓斥，」一位不願透露姓名的前英冠球員說道。 「當時那種感覺非常不舒服。有些球員反應良好，認為這是一次警示。而另一些球員則變得沉默寡言，心懷怨恨。關鍵在於主教練的後續行動。如果只是大喊大叫，卻沒有任何改變，那就適得其反了。之後需要進行一次建設性的對話，概述如何改進。”
展望：謝菲爾德聯隊的冠軍旅程
輸給米爾沃爾以及隨後的場邊談話對於謝菲爾德聯隊來說是一個充滿挑戰的開始 冠軍賽季赫金博頓的大膽做法最終能否奏效還有待觀察。接下來的幾週將決定球隊能否積極回應批評並開始發揮潛力。接下來的幾場比賽將是對他們性格和韌性的真正考驗。 錦標賽積分榜 眾所周知，謝菲爾德聯隊很難預測比賽結果，如果他們想重返 英超聯賽.
